近日，山东海盛海洋工程集团有限公司航务公司以 “述过往・强本领・护航安” 为主题，召开 2025 年度青年员工述职会议，全面复盘青年员工年度工作成效，精准赋能青年成长成才，为公司高质量发展注入青春动能。

会议现场，青年员工逐一登台述职，围绕 2025 年度岗位职责履行、重点工作推进、业务技能提升、安全责任落实等方面，全面复盘全年工作实绩，深入剖析自身存在的不足与短板，同时结合岗位实际，明确 2026 年度工作目标、成长计划与改进方向。述职过程中，青年员工立足船舶运维、清污作业、安全管理、技术保障等核心岗位，分享一线工作经验、攻坚成果与成长感悟，充分展现了航务青年扎根岗位、担当作为的良好精神风貌。

公司领导班子担任述职评委，结合青年员工述职内容与日常工作表现，逐一点评、精准指导，既肯定了青年员工在全年工作中取得的成绩，也针对性指出问题、提出改进建议，围绕业务能力提升、安全素养强化、职业规划发展等方面给予悉心指导，鼓励青年员工以述职为契机，查漏补缺、精进本领，在海上作业、应急演练、技术创新等重点工作中勇挑重担、冲锋在前，切实以过硬本领守护海上安全生产防线。

此次青年员工述职会，是航务公司加强青年人才队伍建设、夯实安全生产根基的重要举措。通过述职复盘、交流点评，进一步搭建了青年员工展示自我、交流学习、共同提升的平台，有效激发了青年员工的干事创业热情与岗位履职能力，推动青年员工在复盘总结中明晰方向、在对标提升中锤炼本领。

下一步，山东海盛航务公司将持续健全青年员工培养机制，常态化开展述职评议、技能培训、岗位练兵等活动，助力青年员工快速成长为公司发展的中坚力量，以青春之力筑牢海上安全生产屏障，为公司各项业务高质量发展提供坚实的人才保障。